Grupa Baoji Ruihang organizuje wydarzenie związane z opieką nad pracownikami, w ramach którego przysługują świadczenia świąteczne w ramach podwójnych świąt.
Oct 01, 2025
Zostaw wiadomość
1 październikauljest świętem narodowym i 6 październikatto tradycyjne Święto Środka{{0}Jesieni. Po dokładnym rozważeniu,Baoji Ruihangpodjęła decyzję o przyznaniu wszystkim pracownikom-trzydniowego urlopu od 1 październikauldo 4 październikatoraz dodatkowe-dni urlopu 6 październikataby uczcić obydwie okazje.
Tymczasem w geście-zorientowania na ludzi,Baoji Ruihangazdecydowała się rozdać każdemu pracownikowi artykuły socjalne o wartości 200 RMB. Paczka zawiera 10-kilogramowy worek ryżu, 10-kilogramowy worek mąki i 3-litrową butelkę oleju spożywczego.
O godzinie 17:30, 30 września 2025 r.,Baoji Ruihangazorganizowała imprezę związaną z opieką nad pracownikami połączoną ze świadczeniami wakacyjnymi w ramach podwójnych festiwali. Pracownicy ustawili się w schludne rzędy i wysłuchali przemówienia lidera. Zastępca dyrektora generalnego Baoji Ruihang-Pan Liang powiedział: „z okazji podwójnych świąt firma zdecydowała się przekazać nasze wyrazy szacunku i rozdać wszystkim pracownikom artykuły socjalne. Serdecznie dziękujemy wszystkim za ciężką pracę i poświęcenie w pierwszych trzech kwartałach 2025 r. Jesteśmy w pełni świadomi, że szersze otoczenie rynkowe jest pełna wyzwań, przy słabym popycie, jednakże firma stara się badać każdą możliwą drogę, aby zabezpieczyć zamówienia i dążyć do zagwarantowania wszystkim dochodów. Naprawdę doceniamy Państwa zrozumienie obecnej sytuacji firmy. Połączmy serca i umysły, aby wykonać wszystkie powierzone zadania produkcyjne z wysoką jakością i wydajnością. W związku ze zbliżającymi się festiwalami chcielibyśmy skorzystać z okazji, aby wyrazić naszą wdzięczność w imieniu firmy. Przygotowaliśmy dla Państwa również pewne dobra opiekuńcze. ich wartość pieniężna może być skromna, reprezentują one prawdziwe uznanie firmy dla Twoich wysiłków.”
Oświadczenie spotkało się z gorącym aplauzem pracowników. Następnie przywódca rozdał im jeden po drugim artykuły socjalne. Po zakończeniu Li Huan, przedstawiciel pracownika, wygłosił przemówienie. Powiedziała: „Składamy serdeczne podziękowania kierownictwu firmy za opiekę. Dziękujemy za zabezpieczenie pracy dla nas w tych trudnych czasach gospodarczych i stabilne dochody. Zobowiązujemy się kontynuować nasze sumienne wysiłki w czwartym kwartale kwartale, starając się realizować wszystkie wyznaczone przez firmę cele produkcyjne w wymaganej jakości i ilości.
Uroczystość uznania zakończyła się wśród gorących braw ze strony wszystkich. Po wydarzeniu kierownictwo firmy wraz z kierownikami odpowiednich warsztatów zwołało spotkanie w celu ustalenia i podkreślenia protokołów bezpieczeństwa dotyczących zapobiegania pożarom i kontroli kradzieży w fabryce w okresie wakacyjnym.

